为热烈庆祝第41个教师节，弘扬“以教育家精神铸魂强师，谱写教育强国建设华章”，加强对青年教师的关心关爱。9月4日下午，人工智能学院在合肥校区会议室召开庆祝第41个教师节暨青年教师座谈会。学院领导班子全体成员和合肥校区青年教师代表参加会议。会议由学院党委书记张旸主持。
座谈会现场
座谈会现场（摄影：尹志勇）
近两年新入职的青年教师代表分别交流发言。青年教师畅所欲言，紧紧围绕个人成长、日常教学、教育改革、科学研究等话题，畅谈了个人目标与规划，分享了各自的成长感悟，并对学院发展提出了意见建议。
学院党委副书记、执行院长李长河充分肯定了青年教师的成绩与努力，并对大家寄予厚望。他表示，大家都提了很好的意见和建议，学院将继续加大对青年教师的培养和支持力度，为大家的成长搭建平台，学院会进一步做好服务保障和统筹协调工作，使教师们能将更多的时间精力投入到教学科研和人才培养工作中去。同时，他鼓励青年教师们平时加强交流，相互借鉴，进一步促进自身的成长发展，为学院事业发展贡献更大的力量。
张旸代表学院对各位教师致以节日的问候，对青年教师提出殷切希望：一是要坚持立德树人，加强师德师风建设，“学为人师、行为世范”，始终秉持勤学笃行、求是创新的躬耕态度，发扬“咬定青山不放松”的执着精神，切实承担起铸魂育人的时代重任；二是要不断学习，提高教学科研能力，树立远大理想，将自身的成长与进步融入学院的改革与发展中，实现个人发展与学院发展同频共振；三是要乐教爱师的育人理念，强调了教师发展和教师队伍建设都离不开教育情怀，离不开仁爱之心，同时通过“一杯水”与“一桶水”的比喻，阐述了教育者应通过持续积累实现知识储备量与质的双重提升，要求教师要具备广博的知识体系与深入的专业素养，以更好地实现育人理念。
此次会议表达了学院对青年教师的重视与关怀，为青年教师成长提供了切实的指导与帮扶，明确了职业发展方向，帮助新入职教师的快速成长，为人工智能学院的发展注入新活力。