12月1日，人工智能学院在崇智楼A103会议室召开就业工作交流会，专题研究部署2026届毕业生就业工作。学院领导班子、各系室负责人、2026届毕业班辅导员参加会议。会议由学院党委书记张旸主持。
交流会现场（摄影：许运山）
张旸强调，毕业生就业工作关乎学生切身利益和社会稳定，全院上下必须高度重视，将就业工作摆在突出位置，构建“上下联动、全员参与”的就业工作格局。他提出：一要拓展渠道，突出特色，结合人工智能专业特色和学科优势，积极走访联系对口企业和单位，拓展就业岗位和实习实践资源；二要精准指导，强化服务，精准掌握每一位毕业生的就业意向、进展动态和实际困难，提供个性化、精细化的就业指导与服务；三要分类帮扶，重点施策，针对考研学生群体，做好关心支持与服务保障，对就业困难群体，落实“一人一策”，确保帮扶到位、有效。
会上，学院学生工作负责人通报了2026届毕业生就业工作最新进展，通过详实的就业数据、就业去向分布以及重点群体帮扶情况，系统呈现了当前就业工作的整体态势与面临挑战。领导班子成员、各系室负责人、毕业班辅导员作了交流发言。
会议还组织学习了学校就业创业工作会议精神，重点解读了学校关于就业工作的总体部署、重点任务和相关政策支持。